خادمة الشيخ
صغيرة.
ما طردنيش.
سارة حطت إيديها على صدرها براحة.
الحمد لله! طب وبعدين؟
مريم حكت لها عن المقابلة، وعن قرار الشيخ إنه يديها يومين راحة، وإنه طلب مراجعة جدول شغل العاملين كلهم.
سارة فتحت بوقها من الدهشة.
هو قال كده فعلًا؟
أيوه.
يا بنتي، ده مش بس ما عاقبكيش ده غيّر نظام الشغل كله بسبب اللي حصل!
مريم هزت راسها.
أنا نفسي مش فاهمة. كنت فاكرة إنه هيزعق لي، أو يطردني من غير ما يسمعني.
في خلال ساعات قليلة، الخبر انتشر بين العاملين.
بعضهم قال إن الشيخ راشد كان متساهلًا بشكل غير متوقع.
وبعضهم اعتقد إنه تصرف كده لأنه كان شايف إن مريم تعبانة فعلًا.
أما نوال، فكانت أكثر شخص مصډوم من القرار.
هي كانت متعودة إن العاملين ينفذوا التعليمات من غير نقاش، وكانت شايفة إن أي تقصير لازم يكون له حساب.
لكنها لما عرفت تفاصيل اللي حصل، بدأت تراجع نفسها.
هل كانت فعلًا بتطلب من العاملين أكتر من طاقتهم؟
هل كانت بتعتبر إن الموظف اللي ما بيشتكيش يقدر يتحمل أي كمية شغل؟
وهل كانت فاكرة إن السكوت معناه إن كل شيء تمام؟
في نهاية اليوم، راشد طلب
منها تقابله مرة تانية.
دخلت مكتبه وهي متوترة.
قال لها
نوال، أنا عايز الشغل في القصر يفضل منظم، وعايز كل حاجة تكون جاهزة. لكن ده مش معناه إن الناس تشتغل من غير راحة.
نوال ردّت
مفهوم يا سيدي.
راشد كمل
لو فيه شغل إضافي، لازم يتوزع بشكل عادل. ولو حد تعب، لازم يكون عنده فرصة يرتاح. أنا مش عايز أسمع إن موظف اضطر يكمّل شغله وهو مش قادر، خوفًا من إنه يخسر وظيفته.
نوال نزلت عينيها.
حاضر يا سيدي. هراجع الجداول بنفسي.
راشد قال
كويس. أنا عايز القصر يفضل مكان منظم، لكن كمان عايز الناس اللي بتشتغل فيه تحس إنها بشړ، مش مجرد أسماء في جدول.
الكلام كان واضحًا، وما كانش فيه ټهديد أو إهانة.
نوال خرجت من المكتب وهي عارفة إن نظام الشغل هيتغير فعلًا.
أما مريم، فكانت في نفس الوقت بتجهز نفسها عشان ترجع البيت وتطمن على والدتها، وهي حاسة إن حملًا كبيرًا اتشال من على قلبها.
لكن ليه الشيخ راشد اتصرف بالطريقة دي؟
في المساء، كان راشد قاعد لوحده في مكتبه، قدامه أوراق الشغل، لكنه ما كانش مركز فيها.
كان بيفكر في مريم، وفي الطريقة اللي اتكلمت بيها وهي خاېفة.
ما كانش شايف نفسه بطلًا لأنه سابها تنام، ولا كان شايف إن اللي عمله شيء يستحق كل الدهشة دي.
بالنسبة له، كان التصرف الطبيعي.
هو ما كانش هيقبل إن حد يدخل غرفته من غير إذن، لكنه كمان ما كانش مقتنع إن الغلط لازم يتعالج بالإهانة أو العقاپ القاسې.
افتكر والدته، اللي كانت دايمًا تقول له وهو صغير
يا راشد، لما تكبر ويبقى عندك ناس بتشتغل عندك، افتكر إنك بتدفع لهم مقابل شغلهم، مش بتشتري كرامتهم.
الكلمات دي فضلت معاه سنين طويلة.
ومع إنه كان رجلًا صارمًا في العمل، وكان بيتوقع من الناس الالتزام، لكنه كان مؤمنًا إن المسؤولية مش معناها إن الإنسان يبقى قاسيًا.
فتح درج مكتبه، وطلع صورة قديمة لوالدته وهي واقفة في مطبخ بيتهم.
ابتسم ابتسامة خفيفة.
ثم رجّع الصورة مكانها، ورجع يبصّ للأوراق.
كان عارف إن مريم مش الوحيدة اللي ممكن تكون بتشتغل وهي تعبانة، وإن فيه موظفين كتير بيسكتوا عن احتياجاتهم خوفًا من فقدان وظائفهم.
وعشان كده، قرر إن التغيير لازم يكون حقيقيًا، مش مجرد رد فعل لموقف حصل في ليلة واحدة.
في الأيام اللي بعدها، اتراجع جدول الشغل، واتوزعت المهام بطريقة أفضل،
